Los programas de Capital Humano que generan el impacto que estabas buscando.
En WeWow estamos convencidos de que un buen líder es aquel que desarrolla más líderes; aquel que comparten el escenario y guía a su gente de forma que obtiene lo mejor ellos; son aquellos que se convierten en verdaderos desarrolladores de talento.
Para lograrlo, necesitarás dominar las 5 R´s del Talento: Rockstar, Ruta, Reto, Refuerzo y Retro.
En este programa aprenderás a identificar a tus Rockstars correctamente para después marcarles la mejor Ruta para su desarrollo y obtener así su máximo performance. Desarrollarás dos súper habilidades básicas que son: Retar y Cuidar (Reforzar su estima) para impulsarlos, acompañarlos y gestionar bien sus emociones (y las tuyas) en el proceso.
Finalmente, afinarás tu habilidad para dar una Retroalimetación efectiva, teniendo conversaciones valerosas sin descuidar tu relación con ellos, de forma que los acompañes y empoderes de manera contundente.
Este es el proceso por el cual surgen las verdaderas super estrellas en tu equipo.
En WeWow tenemos claro que los diferentes equipos y áreas tienen necesidades, circunstancias y retos particulares. ¿Qué hacer y cómo alinear los recursos, esfuerzos y objetivos cuando las cosas no van bien o cuando el entorno general cambia tan radicalmente como lo ha hecho?
En momentos de crisis necesitas desarrollar Resiliencia para aguantar los efectos temporales de la adversidad, Empatía para conectar emocionalmente con tu equipo, poner a prueba tus Valores, desarrollar Innovación disruptiva para encontrar nuevas soluciones, reaccionar con Velocidad (Agility) y cuidar la Eficiencia (Accountability) en todo momento.
En este programa, líderes y colaboradores alinearán sus esfuerzos y enfocarán sus acciones para ajustarse, transformarse y potenciarse de manera contundente.
Este es el momento en que tu organización R.E.V.I.V.E.
¡Al final de este programa, habrás sacado el rockstar (líder) que llevas dentro y podrás transformar positivamente a tu gente y a tu organización!
Para lograrlo, en esta primera parte de nuestro programa de liderazgo, aprenderás a liderarte a ti mismo para que después puedas inspirar a los demás a lograr su desarrollo y su mejor performance como personas, como equipo y como organización.
En esta etapa abordamos las mejores estrategias de gestión personal; "tocamos base" en lo esencial, en lo personal de tu figura como líder y los elementos clave para que estés preparado para liderar a los demás de la mejor forma posible.
Ya aprendiste cómo gestionarte de la manera correcta en el mundo actual a nivel personal y profesional. ¡Ahora es momento de facilitar este proceso en los demás!
En ésta segunda parte de nuestro programa de liderazgo, analizaremos las estrategias para influir positiva y significativamente en tus equipos; cómo facilitar la colaboración y obtener lo mejor de las personas por medio de la confianza, el empoderamiento y una delegación adecuada guiadas por los valores y el propósito como pegamentos de este proceso.
Sabrás aplicar el concepto “Dare” and “Care”, es decir, retar y cuidar como el mejor mecanismo para conseguir resultados de tu gente y cómo aplicarlo en la vida diaria y sabrás cómo ser un verdadero líder 360.
En esta tercera y última etapa de nuestro programa desarrollarás las habilidades necesarias para liderar equipos a distancia y a nivel virtual de la forma correcta. Aprenderás las mejores prácticas para generar conexión emocional en un mundo digital y veloz.
Abordaremos como ser un líder que desarrolle líderes, equipos y organizaciones ágiles, fácilmente adaptables y eficientes.
Abordaremos la técnica del I.M.A.N. (Innovación, Motivación, Acción y Novedad).
Por último, aprenderás cómo gestionar el cambio en ti y en los demás con las mejores prácticas del comportamiento humano y desde las mejores estrategias organizacionales para una transformación positiva.