Ayudamos a desarrollar las culturas más Wow para trabajar en México y el mundo.

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Diagnostica el Talento, el Liderazgo y la Cultura de tu organización,

y te ayudaremos a transformar la historia de tu organización y colaboradores.

Para ayudarte a transformar la historia de tu organización y colaboradores, convirtiéndote en una de las culturas más Wow para trabajar.

A través de nuestra plataforma tendrás la oportunidad de realizar una encuesta de diagnóstico hacia tus colaboradores, utilizando nuestra innovadora metodología TLC Factor, donde medimos de manera efectiva, el Talento, el Liderazgo y la Cultura de tu organización para brindarte una visión clara y estratégica de dónde te encuentras y poder tener un punto de partida para seguir construyendo una cultura Wow en tu organización.

Ayudamos a transformar la historia de las organizaciones, a través del entendimiento y desarrollo de su talento, liderazgo y cultura. Identificando las fortalezas y áreas de oportunidad desde la perspectiva de los colaboradores

¿Te ha pasado?

¿Tienes alta rotación de personal?

¿Estas luchando con la baja productividad?
¿Te preocupa el clima organizacional negativo?
¿Te frustra la falta de compromiso?
¿Tienes dificultad para atraer y retener talento?
¿Se presentan altos niveles de estrés y ausentismo?
¿No encuentras innovación o creatividad en tu equipo?
¿Tienes como resultado baja satisfacción del cliente?
¿No tienes una herramienta que te permita tener la percepción que tienen tus colaboradores hacia los líderes?
¿La necesidad de tener una herramienta que mida en realidad cultura y no solamente clima organizacional?
¿Una metodología actualizada al mundo de hoy para tu herramienta de diagnóstico?

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Nuestra metodología

Nuestra metodología se basa en lo que en WeWow llamamos el *Factor TLC*: Talento, Liderazgo y Cultura, los tres pilares fundamentales de una organización exitosa.

Esta metodología está respaldada por alianzas estratégicas con Harvard, LinkedIn Learning, IPADE y Amedirh, y algunos de los mejores líderes de Recursos Humanos en México y el mundo.

Hemos consolidado una encuesta actualizada a los tiempos de hoy y del mañana, donde podrás no solamente diagnosticar el clima organizacional que vive tu talento, sino tener un termómetro de aspectos culturales y de liderazgo que rompen paradigmas, dándote información muy valiosa acerca de la experiencia del colaborador, su propósito, los valores y la gestión del cambio.

Además, con esta metodología inspirada en Harvard, te permitirá analizar profundamente la percepción de los empleados sobre tres dimensiones clave del liderazgo: su propio liderazgo, su influencia sobre los demás y su impacto en el negocio. Esta encuesta no solo se adapta a los desafíos actuales, sino que también anticipa las necesidades del futuro.

Esta herramienta avanzada te ofrece información valiosa sobre la experiencia de tus colaboradores, su propósito, los valores que guían su trabajo y su capacidad de adaptación al cambio.

Contacto

En WeWow trabajamos contigo para transformar tu organización. Escríbenos y un asesor te acompañará en el proceso.

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+11 años de experiencia en sectores financieros y consultoria.

Carlos Landa, un líder apasionado en Comercio y Finanzas Internacionales.

Con un MBA en Finanzas y diplomados de prestigiosas instituciones como Penn University y Imperial College London, Carlos ha perfeccionado su habilidad en la Construcción de Equipos de Alto Rendimiento y la Comunicación Persuasiva.

Su trayectoria incluye roles gerenciales en el sector financiero y consultoría, donde ha destacado en el desarrollo de equipos de ventas para empresas de renombre internacional desde 2016.

Hoy, como Socio de WeWow at Work y Head de Ventas, su misión es clara: transformar organizaciones a través del desarrollo del talento, liderazgo y cultura.

Carlos y su equipo está listo para ayudarte con un diagnóstico empresarial que te permita crear un lugar Wow donde todos quieran trabajar. ¡Contáctalo y empieza a transformar tu empresa hoy!

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Nuestro Equipo

Jorge Rosas

Chief Executive Officer

Fue uno de los socios más jóvenes de Baker & Mckenzie, fue director general de RH en Cinépolis.

Hace un par de años fue nombrado director Sr HR de diversidad, inclusión y wellness para Disney & ESPN basado en NY.

Fue nombrado como el Mejor ejecutivo de recursos humanos de México, por la Amedirh.

El Ipade escribió un caso de negocio llamado “Jorge Rosas llega a Cinépolis, sus retos en talento, liderazgo y cultura”.

En 2017 fue nominado por Harvard y ganó el premio “Brandon Hall Award”, por la mejor práctica de desarrollo de liderazgo.

Como speaker ha estado en más de 300 eventos en 4 continentes, tiene tres ted talks, y recientemente ha sido invitado por el Ipade, por Harvard y por Linkedin como profesor para los programas de formación ejecutiva tanto presencial como virtual.

Posteriormente asumiría la dirección de DH méxico y finalmente daría origen a We Wow!